Bejelentővédelmi ügyvéd
Bejelentővédelmi ügyvéd
A 2023. évi XXV. Törvény (Panasztörvény) értelmében az 50 fő fölötti létszámot foglalkoztató cégeknek 2023. december 17-től kötelezően rendelkeznie kell belső visszaélés-bejelentési rendszerrel. Ebben a rendszerben különböző visszaéléseket jelenthet be bármely foglalkoztatott (a törvény tágan fogalmazza meg ezek körét, hisz foglalkoztatottnak minősül a korábbi, jelenlegi vagy leendő foglalkoztatott, munkavállalók, gyakornokok, önkéntesek is, továbbá a nem munkaviszony alapján foglalkoztatott, hanem megbízási vagy vállalkozási jogviszonyban dolgozók is ide tartoznak).
A visszaélés a jogellenes vagy jogellenesnek feltételezett cselekményre vagy mulasztásra, illetve egyéb visszaélésre vonatkozó információ. A visszaélés tehát olyan cselekmény vagy mulasztás, amely kárt okoz(hat): ilyen lehet például az üzleti titoksértés, a szexuális zaklatás, a pénzmosás, a be nem jelentett foglalkoztatás. Hétköznapibb visszaélések ugyanakkor a direkt távoli helyre való áthelyezés, megszokhatatlan munkaidőbeosztás, vagy akár a nyilvánvalóan járó előléptetés/bónusz megtagadása.
A bejelentő a bejelentést névvel vagy anonim módon, írásban vagy szóban teheti meg. A névvel történő bejelentés kivizsgálását 8 napon belül meg kell kezdeni, míg az anonim módon történő bejelentést a törvény szerint nem kötelező kivizsgálni (a foglalkoztató azonban dönthet úgy, hogy minden bejelentést kivizsgál, köztük az anonim bejelentéseket is).
Fontos tudniuk a foglalkoztatóknak, hogy a bejelentéseket, panaszokat pártatlanul kell kivizsgálni. Ez a törvény által előírt pártatlanság azt jelenti, hogy a bejelentéseket kivizsgáló személy nem lehet elfogult, nem tölthet be más olyan funkciót, munkakört, ami a visszaélések kivizsgálásával összeférhetetlen lenne. Azok a pozíciók, amelyek elsődleges szerepe tartalmilag a munkáltatói érdekek képviselete és annak érvényre juttatása (így pl. HR, compliance-ért felelős csapat, jogtanácsosok, vezetőség), összeférhetetlennek minősülnek.
Ennek az összeférhetetlenségi problémának az egyik megoldása a bejelentővédelmi ügyvéd megbízása, aki biztosítja a bejelentés pártatlan és szakszerű kivizsgálását, de ehhez is szigorú követelményeket támaszt a jogszabály, melyek szerint:
Nem lehet bejelentővédelmi ügyvéd az, aki a cég általánosan megbízott ügyvédje és olyan ügyvéd sem, akivel a cég az elmúlt 5 évben bármilyen egyéb üzleti kapcsolatban volt.
Az ügyvédnek be kell jelentenie a visszaélés bejelentési tevékenységére vonatkozó megbízását az illetékes kamarának, és csak ezzel a tevékenységével kapcsolatban tarthat igényt díjazásra a cégtől.
A bejelentővédelmi ügyvéd megbízása csak indokolással mondható fel, mely nem alapulhat a törvény szerinti eljárás betartatásán.
Amennyiben cége számára a törvény értelmében kötelező a visszaélés-bejelentési rendszer üzemeltetése, vagy ahhoz kapcsolódóan keres bejelentővédelmi ügyvédet, úgy bátran keresse fel ügyvédi irodánkat a megadott elérhetőségeinken, hogy segíthessünk cégének a kivizsgálási folyamat megtervezésében és szakszerű megvalósításában.
Keresés
további szakterületeink